Nasa 25,019 teaching positions pa ang hindi napupunan sa mga pampublikong paaralan, kahit may nakalaang pondo ang gobyerno para sa hiring ng mahigit 64,000 teachers sa 2027.
Ayon sa DepEd at DBM, may P31.22 billion sa proposed 2027 national budget para mapunan ang 64,530 teaching positions.
As of September 4, 33,250 positions na ang napunan. Ibig sabihin, may malaking bilang pa rin ng approved teaching posts na naghihintay ng qualified applicants.
Sa 64,530 positions na may pondo, 31,614 ay existing vacancies na naitala noong April 24, 2026, habang 32,916 ang mga bagong positions na inaprubahan noong May.
Para naman sa mga posisyong ginawa ngayong 2026, 22,649 na ang napunan habang 8,733 ang bakante pa.
Kasunod nito, hindi muna isinama sa proposed 2027 budget ang panibagong batch ng Teacher I positions.
Hiwalay pa rito ang request ng DepEd para sa dagdag na 14,274 teaching positions, na tinatayang nagkakahalaga ng P4.29 billion. Hindi kasama ang mga ito sa 64,530 positions na mayroon nang pondo.
May pondo rin na P7.582 billion para sa substitute teachers para mapunan ang mga classroom kapag pansamantalang wala ang regular teachers.
Bukod sa hiring, may iba pang nakalaang pondo para sa mga guro. Kabilang dito ang P10.364 billion para sa P10,000 Teaching Allowance at P38.782 billion para sa teacher benefits sa ilalim ng Magna Carta for Public School Teachers.
May P12.09 billion din para sa Expanded Career Progression System, na target ang 135,063 position reclassifications.
Samantala, para mabawasan ang administrative workload ng teachers, may panukalang P840.589 million para sa 2,135 non-teaching positions, at P801.583 million para sa 2,021 school counseling positions.
Sa madaling salita, may pondo para sa hiring, pero malaking bahagi ng hamon ngayon ay kung gaano kabilis mapupunan ang mga bakanteng teaching positions.