Naglabas ang Department of Labor and Employment o DOLE ng Labor Advisory No. 18, Series of 2026, para linawin ang tamang bayad sa mga empleyado ngayong November holidays. Nilagdaan ito ni Labor Secretary Francis N. Tolentino noong October 12, alinsunod sa direktiba ni Pangulong Ferdinand Marcos Jr. na protektahan ang karapatan ng mga manggagawa.
Itinakda bilang special non-working days ang November 1, All Saints’ Day, at November 2, All Souls’ Day. Samantala, regular holiday naman ang November 30 o Bonifacio Day.
Sa November 1 at 2, walang bayad ang hindi papasok, maliban kung may ibang patakaran o kasunduan sa kanilang kumpanya. Ang mga papasok sa unang walong oras ay makatatanggap ng 130 percent ng kanilang daily wage. Kapag rest day nila ito at pumasok, 150 percent naman ang bayad. May dagdag na premium para sa overtime.
Para naman sa Bonifacio Day, makatatanggap ng 100 percent ng daily wage ang kuwalipikadong empleyadong hindi papasok. Ang mga papasok ay babayaran ng 200 percent, habang aabot sa 260 percent kung regular holiday ito at natapat sa kanilang rest day. May dagdag na bayad din ang overtime.
Pinapayuhan ang mga manggagawa na alamin ang kanilang iskedyul at tiyaking tama ang holiday pay na matatanggap.